Bibliotecas: fortalezas y oportunidades para mejorarlas (10 puntos fuertes y 10 oportunidades)

Por su interés se reproduce en toda su extensión una aportación de Julián Marquina: los díez puntos fuertes de las bibliotecs... y sus diez oportunidades para mejorarlos.

"No hay nada tan poderoso en el mundo como todas las bibliotecas trabajando juntas. La unión de ellas, y de sus profesionales, hace que la marca biblioteca cada vez sea mayor y más fuerte. Todas unidas bajo unos mismos valores y objetivos. Bibliotecas que trabajan localmente de manera efectiva, pero que buscan ir un paso más allá para conectar globalmente y abordar desafíos comunes.

En eso lleva un tiempo trabajando la IFLA. En conocer cuáles son los desafíos de las bibliotecas a nivel mundial. No solo los desafíos, sino también en qué son buenas y cuáles son sus oportunidades para seguir creciendo y destacando. Y sobre ello trata el último, y reciente, resumen publicado, Global Vision Report Summary. Top 10 Highlights and Opportunities, el cual ha sido elaborado a partir de las opiniones de más de 31.000 participantes de 190 países miembros de la ONU..." (Julián Marquina).

Estamos unidos globalmente en nuestros objetivos y valores, a través de un profundo compromiso con el valor perdurable y el papel de las bibliotecas. Debemos conectar las acciones globales y locales de manera efectiva, reconocer las características y los requisitos regionales es esencial en nuestros esfuerzos futuros para unir el sector bibliotecario a abordar los desafíos comunes.

A modo de resumen conviene destacar que las bibliotecas son fuertes en el acceso a la información, pero que deben ser las mejores en libertad intelectual. Que están comprometidas con la alfabetización, el aprendizaje y la lectura, pero hay que actualizarse a la era digital. Que están enfocadas a sus comunidades, pero es necesario entender mejor sus distintas necesidades. Que abrazan la innovación digital, pero es imprescindible mantenerse al día de los cambios. Que hay líderes que las defienden, pero hacen falta más a todos los niveles. Que la financiación es un desafío, por lo que es necesario asegurar que se comprenda el valor e impacto de las bibliotecas. Que hay una necesidad de colaborar, pero hace falta desarrollar un espíritu de colaboración. Que para ser menos burocráticos, inflexibles y resistentes al cambio hay que desafiar las estructuras y comportamientos actuales. Que son guardianes de la memoriadel mundo, pero que hay que maximizar el acceso. Y que los jóvenes están deseosos de liderar el cambio, por lo que hay que darles oportunidades para que aprendan, se desarrollen y lideren el movimiento bibliotecario.

Los 10 puntos destacados y las 10 oportunidades de las bibliotecas en el mundo

Los 10 puntos destacados de las bibliotecas

1. Estamos dedicadas al acceso equitativo y libre a la información y el conocimiento. En todo el campo de la biblioteca, ningún valor tiene una calificación más alta que el compromiso por el acceso igual y libre a la información y el conocimiento.
2. Seguimos profundamente comprometidos con la alfabetización, el aprendizaje y la lectura. Nuestras áreas de fortaleza tradicionales, que apoyan el aprendizaje, la alfabetización y la lectura, son universalmente reconocidas como centrales para el logro de las misiones de las bibliotecas.
3. Estamos enfocados en servir a nuestras comunidades. Independientemente de cómo definamos la comunidad, compartimos un profundo compromiso para satisfacer las necesidades de los usuarios. Valoramos la diversidad, la inclusión y la importancia de proporcionar un espacio público no comercial.
4. Abrazamos la innovación digital. El campo está fuertemente de acuerdo con el papel esencial de las innovaciones digitales en la realización del potencial de las bibliotecas para enriquecer a la sociedad, independientemente de cuán extensamente puedan y se usen las tecnologías.
5. Tenemos líderes que ven la necesidad de una fuerte defensa. Los que están en una posición de liderazgo identifican constantemente la necesidad de abogar con los líderes, personas influyentes y la comunidad en general como una prioridad.
6. Consideramos que la financiación es uno de nuestros mayores desafíos. Asegurar los recursos y asignarlos al impacto es una parte importante de la prestación de servicios que respondan efectivamente a las necesidades de la comunidad.
7. Vemos la necesidad de construir colaboración y asociaciones. Reconocemos que trabajar en colaboración entre nosotros y en asociación con los que están fuera es esencial para crear un campo bibliotecario sólido y unido.
8. Queremos ser menos burocráticos, inflexibles y resistentes al cambio. El campo comparte el deseo de ser más proactivo en su enfoque, abierto a la innovación y listo para dejar atrás las prácticas obsoletas o restrictivas.
9. Somos los guardianes de la memoria del mundo. Las bibliotecas son los principales repositorios del patrimonio documental del mundo, y las ideas y la creatividad que contienen. Somos excepcionalmente buenos para preservar y organizar el conocimiento para las generaciones futuras.
10. Nuestros jóvenes profesionales están profundamente comprometidos y ansiosos por liderar. El alto compromiso en este proceso de aquellos que son más nuevos en el campo es evidencia de un deseo de participar en la configuración del campo de la biblioteca del futuro.

Las 10 oportunidades de las bibliotecas

1. Debemos ser campeones de la libertad intelectual. El acceso equitativo y libre a la información y al conocimiento depende de la libertad de expresión. El papel de las bibliotecas para garantizar esto debe entenderse mejor.
2. Debemos actualizar nuestros roles tradicionales en la era digital. Para apoyar el aprendizaje, la alfabetización y la lectura de manera significativa en la era digital, las bibliotecas deben adaptarse continuamente. Los servicios, colecciones y prácticas deben desarrollarse para satisfacer las cambiantes expectativas del usuario.
3. Necesitamos entender mejor las necesidades de la comunidad y diseñar servicios para el impacto. Ampliar el alcance de la biblioteca ayudará a vincular a los socios locales, involucrar a las secciones nuevas y desatendidas de nuestras comunidades y tener un impacto mensurable en la vida de las personas.
4. Debemos mantenernos al día con los cambios tecnológicos en curso. Garantizar que todas las bibliotecas tengan las herramientas, la infraestructura, el financiamiento y las habilidades adecuadas para aprovechar las oportunidades que brindan las innovaciones digitales es una necesidad acuciante.
5. Necesitamos más y mejores defensores en todos los niveles. Todos en el campo necesitan una comprensión más profunda de la necesidad de promoción para mejorar las percepciones y, en última instancia, lograr nuestros objetivos. ¡Cada bibliotecario es un defensor!
6. Debemos asegurarnos de que las partes interesadas comprendan nuestro valor e impacto. Hacer mayor caso a la capacidad de las bibliotecas para proporcionar valor generará reconocimiento y apoyo entre los tomadores de decisiones.
7. Necesitamos desarrollar un espíritu de colaboración. Comprender y abordar las barreras reales y percibidas a la colaboración ayudará a terminar con la tendencia a trabajar de forma aislada y a realizar la visión de un campo de biblioteca unificado.
8. Tenemos que desafiar las estructuras y comportamientos actuales. Superar nuestra mentalidad pasiva y aceptar la innovación y el cambio nos permitirá enfrentar los desafíos del campo bibliotecario.
9. Necesitamos maximizar el acceso al patrimonio documental mundial. Como un campo unido, debemos aplicar prácticas y herramientas innovadoras, compartir experiencia y recursos, y abogar por soluciones a desafíos legales y financieros, para dar acceso a las obras que salvaguardamos.
10. Debemos brindar a los profesionales jóvenes oportunidades efectivas para aprender, desarrollar y liderar. La capacidad del campo para desarrollar y conectar jóvenes profesionales de la biblioteca tiene que mantenerse al día con las necesidades cambiantes y permitirles convertirse en los líderes del futuro.